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一汽解放汽车有限公司招聘启事

时间:2016-10-20 17:57:27

​一汽解放汽车有限公司招聘启事


根据公司发展需要,一汽解放汽车有限公司海外事业管理部、车桥分公司拟在集团公司范围内公开招聘专业技术管理人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)海外事业管理部

  1、海外市场策划员2人

  2、海外认证管理员2人

  3、外事管理员1人

  4、海外销售计划管理员1人

  5、海外交付管理员2人

  6、海外售后服务策划员1人

  7、海外索赔审核员1人

  8、海外备件管理员1人

  9、海外KD业务管理员2人

  10、高级商务翻译1人

  11、驻外区域营销员1人

  12、多渠道出口业务管理员2人

  (二)车桥分公司

  1、宣传干事2人

  2、基建技术员1人

  二、岗位职责及条件

  1、海外市场策划员

  招聘职责:

  (1)负责收集海外市场销售数据,对市场竞争态势分析;

  (2)负责海外营销策略制定,制定年度营销费用预算及管理;

  (3)编写海外销售月报重点市场调研走访并形成市场调研报告;

  (4)对海外经销商网络进行支持管理。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——熟悉解放及国内外竞品中重型卡车产品,熟练使用OFFICE系列办公软件。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过海外市场研究工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  2、海外认证管理员

  招聘职责:

  (1)负责研究海外市场政策、法规、标准;

  (2)负责对产品改进或新产品设计提出相关法规要求;

  (3)负责组织解放公司出口产品认证工作,协调零部件出口认证及工厂审核,管理相关认证证书;

  (4)负责年度认证费用预算的制定。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解汽车行业国内外法规标准(CCCUNECE等),熟悉解放系列产品。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过产品认证相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  3. 外事管理员

  招聘职责:

  (1)负责解放公司出国人员管理及出国手续办理;

  (2)负责解放公司出口人员年度预算制定;

  (3)负责海外部年度预算制定;

  (4)负责海外部月度用款计划提报;

  (5)负责外宾接待工作。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,并获得相应学位。

  专业知识——了解集团出国手续办理流程。

  工作经验——具有3年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过外事相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  4、海外销售计划管理员

  招聘职责:

  (1)接收进出口公司(含非投)整车订单,审核订单及协调评审;

  (2)跟踪生产计划、协调出口车排产进度;

  (3)出口车价格管理及售前的事宜协调解决;

  (4)负责与一汽进出口公司共同起草年度出口车商务协议;

  (5)负责月度和年度出口车销量统计汇总;

  (6)负责年度出口销售目标和年度区域销售计划的制定。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,并获得相应学位。

  专业知识——熟悉解放系列产品知识,熟悉产品营销相关专业知识,熟练应用OFFICE系列办公软件。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过生产计划相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  5、海外交付管理员2人

  招聘职责:

  (1)负责海外销售产品交付管理,生产制造过程跟踪、制造过程质量跟踪管理、物流、商检、报关等业务,协助客户进行车辆交付验收;

  (2)负责解放出口产品档案管理,包括出口车型、生产码、VIN码、发动机号、产品配置、订单号、出口国家、产品照片等相关信息。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,并获得相应学位。

  专业知识——了解解放产品及生产流程,熟悉外贸及产品交付相关业务流程。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过产品交付相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  6、海外售后服务策划员1人

  招聘职责:

  (1)制定出口车服务政策,监督出口车服务政策执行情况;

  (2)协调售后质量问题解决;

  (3)产品售后服务档案管理。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解解放产品,熟悉售后服务相关业务。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过售后服务相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  7、海外索赔审核员1人

  招聘职责:

  (1)负责出口产品三包期内的索赔审核,协调索赔进度;

  (2)负责出口产品索赔相关数据统计分析;

  (3)负责出口车索赔档案管理。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解解放产品,熟悉索赔相关业务流程。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过售后服务相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  8、海外备件管理员1人

  招聘职责:

  (1)负责出口产品的备件管理;

  (2)负责协调出口产品备件储备、调运、进度查询;

  (3)负责备件价格管理;

  (4)协助投标项目提供备件储备建议及备件投标价格。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解解放公司产品,熟悉备件管理流程。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过售后服务相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  9、海外KD业务管理员2人

  招聘职责:

  (1)负责KD项目协调、配合与支持,协调公司内部部门支持和配合一汽进出口公司及海外事业部共同完成海外建厂项目工作;

  (2)负责接收KD订单,跟踪生产计划、价格管理及售前的事宜协调解决;

  (3)负责海外KD工厂地产化项目审核。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,车辆、机械等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解解放公司产品,熟悉整车及KD产品生产流程。

  工作经验——具有5年以上工作经验,了解集团公司、子公司海外业务,从事过生产组织相关工作的优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  10、高级商务翻译1人

  招聘职责:

  (1)、日常对外交流翻译,公司涉外接待工作;

  (2)、出口车外文使用文件校对;

  (3)、外文宣传品审核校对;

  (4)、投标外文资料填报;

  (5)、协助相关部门对员工进行英语基础培训;

  (6)、提报年度文件外包翻译费用预算。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,外语专业或理工科语言强化类专业,并获得相应学位。

  专业知识——英语八级,出色的英文理解力以及深厚的中文功底和表达能力。

  工作经验——汽车行业3年以上翻译工作经验,具备海外留学经历和翻译类资格证书持有者优先。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  11、驻外区域营销员1人

  招聘职责:

  (1)驻外对当地市场研究,定期反馈当地市场情况;

  (2)当地主要竞品分析、消费者分析;

  (3)当地市场年度、季度需求预测;

  (4)当地市场商品策划;

  (5)当地市场营销活动策划及营销策略监督实施;

  (6)售后服务管理;

  (7)代理商开发及业务支持。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,市场营销、车辆工程、机械工程等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解汽车产品相关知识及相关法规;熟悉国内和国际贸易流程;了解商用车售后服务相关管理流程。

  工作经验——国际汽车贸易相关行业从业5年以上,通晓汽车行业出口相关程序,了解汽车产品相关技术标准。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  12、多渠道出口业务管理员2人

  招聘职责:

  (1)与边贸经销商共同开发市场,分析市场需求,研究竞品的营销策略;

  (2)负责年度授权出口经销商的选定,制定经销商年度销售指标;

  (3)负责督导经销商能力的提升,对销量指标负责;

  (4)负责边贸经销商的来访接待工作。

  招聘条件:

  文化程度——全日制统招本科及以上学历,市场营销、车辆工程、机械工程等相关理工科专业,并获得相应学位。

  专业知识——了解汽车产品相关知识及相关法规,熟悉国内和国际贸易流程,熟悉商用车经销商相关管理方法。

  工作经验——汽车行业国际贸易5年及以上相关工作经验,熟悉汽车出口相关政策法规及出口手续办理,熟悉汽车产品相关知识。

  职业道德——有较高的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心,具有团队合作精神。

  其它条件——年龄40岁以下,身体健康,具有较强的沟通、协调、组织以及逻辑分析和判断能力和开拓创新能力。

  13、宣传干事

  招聘职责:

  (1)围绕车桥分公司中心工作,贯彻党委决策部署,负责制订和实施公司宣传工作的整体规划、年度工作计划和总结工作;

  (2)配合公司经营工作开展思想建设、形势教育等思想教育宣传活动,撰写宣传材料;

  (3)深入基层、调查研究,了解职工的思想状况,为领导提供信息;

  (4)负责分公司企业文化建设工作,建立具有车桥特色的企业文化;

  (5)负责对内编辑《金桥》报、对外新闻宣传报道工作,宣传分公司的好人好事,树立分公司良好的企业形象;

  (6)负责宣传、贯彻和执行党的统战工作和政策,做好本单位党的统战工作;

  (7)完成领导交办的其它各项任务。

  招聘条件:

  文化程度——全日制大学本科及以上学历;

  专业知识——具有较强的综合文字写作能力、语言表达能力;

  工作经验——具有党群工作经验者优先;

  职业道德——具有较高的政治素质、职业精神和道德品行,勤奋敬业、有较强的团队合作精神,认同车桥的企业文化,对车桥的发展充满信心;

  其它条件——年龄35岁以下,中国共产党党员,身体健康,具有良好的心理素质,热爱宣传工作,愿意为党群工作奉献智慧,有激情,能够熟练使用计算机办公软件,具有较强的组织协调沟通能力、分析判断能力和开拓创新能力。

  14、基建技术员

  招聘职责:

  (1)负责分公司发展改造、设备安装等土建基础设施技术管理,并参加竣工验收;负责房屋资产转固增值的办理;

  (2)负责编制厂房年度维修计划,并及时上报;

  (3)负责本公司范围内的工程招标技术文件的编写,厂房维修工作的管理、质量监督和技术指导;

  (4)定期检查厂房各种设施、地面的完好性,发生损坏及时进行维修;

  (5)负责分公司自管基建工程资料的收集、保管、整理、移交工作;

  (6)负责分公司厂房实物资产台帐管理;

  (7)接受解放公司规划部工程管理室的技术指导。

  招聘条件:

  文化程度——大学本科及以上学历;

  专业知识——具有建筑、厂房维修、行政后勤管理等相关专业知识;

  工作经验——具有三年以上厂房维修工作经历;

  职业道德——具有较高的政治素养、职业精神和道德品行,勤奋敬业、有较强的团队合作精神,认同车桥的企业文化,对车桥的发展充满信心;

  其它条件——年龄45岁以下,身体健康,具有良好的心理素质,能够熟练使用Word、Excel等相关计算机办公软件、网络基本知识,具有一定的合同管理、财务知识基础,熟悉ISO14000、OHSAS18000安全、环境标准,具有一定的文件、行政公文编写能力。

  三、招聘流程

  按照自愿报名、资格审查、笔试、面试的程序进行。

  四、报名相关事宜

  1、报名时间:2016年9月5日至2016年9月11日

  2、报名要求:登陆一汽在线网(http://www.faw)下载并填写《解放公司招聘报名表》报名需经本单位主管领导同意,准备本人毕业证、学位证、身份证、英语等级证书的扫描件。

  3、报名方式:将签字的《解放公司招聘报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、英语等级证书的扫描件以电子邮件形式发送至zyys_jfgs@faw.com.cn邮箱并电话确认。

  4、 应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。

  5、对初选合格者,我们将通过电话与您联系;未通过初选者将通过邮件形式反馈。公司地址:锦程大街3082号 (一汽解放汽车有限公司人力资源部,一汽集团发展部办公楼410室)

  6、联系人:田志伟 电话: 85732095

  附件:解放公司招聘报名表

  




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